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Augmentation ? De 20 à 25 ans : * Vous sortez de l'école, De 25 à 30 ans : * Vous êtes trop jeune, De 30 à 35 ans : * Vous allez être augmenté, De 35 à 40 ans : * Vous devriez actualiser vos connaissances, De 40 à 45 ans : * Vous avez profité de la restructuration, attendez un peu, De 45 à 50 ans : * Vous êtes favorisé par rapport aux plus jeunes, De 50 à 55 ans : * On ne peut plus vous augmenter. De 55 à 60 ans : * Ne venez surtout pas réclamer, on fait déjà un effort pour vous garder, mais en fait vous ne nous êtes plus utile Le PDG d'un grand groupe multinational déambule dans son bureau de 120 m2 emmerde par l'ennui d'une nouvelle journée de glande. Apres avoir consulte ces mails de boules illustres et le cours du CAC40 sur le net, il décide d’appeler son vice-président (plonge dans une partie de tétris en réseau) Une fois dans le bureau, il lui dit: -"Ecoutez, j'ai une terrible préoccupation a propos de mon épouse...Je me demande si le fait de faire l'amour avec ma femme est une question de travail, ou est ce que c'est juste une question de plaisir?" Le Vice-président embarrasse, lui répond sans trop se mouiller: -"Franchement, je n'ai aucune idée M. Le Président." -"Vous avez une heure pour me donner la réponse!" Ordonne le PDG. Le Vice-président court voir son Vice-président adjoint (qui lisait l'Equipe tranquillement dans son bureau de 60m2) et lui pose le problème: -"Une question, si notre cher Président se tape sa femme, a ton avis, c'est une affaire de travail ou c'est juste pour le plaisir?" -"Alors là, j'en sais rien" lui répond-il. -"Vous avez 55 minutes pour me répondre!!" Le Vice-président adjoint va voir son directeur financier (en pause café)... -"Si notre président saute sa chérie, c'est du travail ou du plaisir?" -"Financièrement, le coût est nul, je ne peux donc pas répondre..." -"T'as 45 minutes..." Celui-ci va voir son chef de département (en réunion PS2), qui a son tour va voir un de ses chefs de projets (le seul qui n'est pas en RTT)... -"Si le vieux baise sa meuf?, c'est du taf ou c'est juste pour le fun? -"Putain, j'en sais rien!" -"20 minutes" Le chef de projet va voir donc un de ces responsables techniques qui en dernier recours va demander a l'un de ses prestataires en pleine période de livraison, avec dix cahiers de charge sur la table, trois mois de boulot sur le dos, pleins de doc a rédiger, la messagerie qui fume, le téléphone qui sonne sans arrêt... -" Oh! le prestataire! une question!" -"Putain, pas maintenant, chuis jusqu'au cou, j'ai pas le temps, j'ai plein de trucs a faire"' -"C'est super urgent!! il faut que tu répondes" -"Vas-y!, c'est quoi?" demande le sous-traite. -"Si le Big Boss fourre sa pouf, c'est du boulot ou du plaisir? -"Arrêtes, trop facile, c'est du plaisir!" Affirme le prestataire. "Attends! Comment tu peux savoir aussi vite? "Le sous-traitant répond indigne: -"Putain!, si jamais c’était du boulot, c'est moi qui serait en train de me la taper!!!" Contribution de And_the_problem_is Vous ne voulez pas allez bosser ? voila des justificatifs d'abscences ....
Un cadre d'une entreprise sort avec une employée connue pour ses nombreuses liaisons. Dans l'intimité elle lui fait cette confidence : - Sois doux avec moi, je suis vierge. - Comment est-ce possible ? On te prête de nombreuses aventures avec d'autres cadres de la maison ! - Eh bien, le premier était responsable des ventes, il passait son temps à me dire que ça allait être super ! Le second s'occupait des SAV, il me disait qu'il ne savait pas bien comment ça fonctionnait, qu'il jetterai un coup d'oeil et qu'il me tiendrait au courant ! Le troisième était du service informatique : il faisait des diagnostics mais ne me faisait jamais rien ! Le quatrième était responsable qualité : il passait son temps à me regarder mais jamais plus ! Le cinquième était au marketing, bien qu'il trouve que j'avais un super produit, il ne savait pas se positionner ! Le sixième était à la production, il se demandait toujours si c'était bien à lui de le faire ! Le septième gérait les bases de données : il voulait bien mais me demandait 3 ans pour se mettre à niveau ! Le cadre lui dit alors : - Pourquoi m'as tu choisi ? - Tu es DRH, avec toi je suis sûre de me faire baiser Contribution de Shadow aok Pourquoi suis-je si fatigué? Oui, Je suis fatigué. Depuis quelques semaines que je me dis: ca doit être la pollution de l'air, de l'obésité et d'une douzaine d'autres raisons qui vous font demander si la vie vaut la peine d'être vécue? Mais j'ai trouvé! Toutes ces raisons n'ont rien à voir avec ma fatigue. - Ce pays compte 27 millions d'habitants. - 11 millions d'entre eux sont retraités. - Ce qui n'en laisse que 16 millions pour travailler. - 6 millions vont à l'école. - Ce qui n'en laisse que 10 millions pour faire toute l'ouvrage. - 5 millions sont en chômage. - 4 millions sont fonctionnaires. - Ce qui n'en laisse qu'un million pour travailler. - Il y a 620 000 personnes à l'hôpital. - Et 379 998 sont en prison. Il ne reste donc que 2 personnes pour faire tout le travail. Toi et moi. ET TU ES ASSIS SUR TON CUL A LIRE CECI. Pas étonnant que je sois si fatigué. Contribution de Mercilius Lorsqu'on voit une offre d'emploi dans le journal, c'est souvent difficile de se faire une idée de ce qui nous attend. Pour vous aider, voici la signification réelle de certains termes utilisés dans les offres d'emploi. Joignez-vous à une entreprise dynamique, en pleine expansion : On aura pas le temps de te donner de formation, va falloir que tu te debrouilles tout seul, pis vite ! Le candidat doit être capable de respecter les écheances : Ça fait longtemps qu'on aurait du engager quelqu'un, mais on était trop débordé. Tu vas être 6 mois en retard dans ton travail en arrivant. Doit être disponible pour faire un peu de temps supplémentaire : Un peu le lundi soir, un peu le mardi soir, un peu le mercredi soir, un peu le jeudi soir, un peu le vendredi soir et un peu les week-ends. Tâches variées : On cherche un bouche-trous. N'importe qui dans le bureau peut te donner des ordres et te dire quoi faire. Doit être minutieux : Nous n'avons aucun contrôle de qualité mais si on a un problème, ce sera de ta faute. Cherchons des candidats desirant faire carrière dans notre entreprise : Si t'es une fille, tu dois être célibataire, sans enfants et tu ne dois pas en vouloir. Envoyez votre CV. Aucun appel ou visite SVP : Cela donne rien d'appliquer, on a déjà comblé le poste avec un parent ou ami du patron. On fait une offre d'emploi juste pour faire semblant que n'importe qui aurait pu être engagé. On veut pas avoir de problèmes avec les normes du travail ni le syndicat. Nous recherchons un candidat avec experience variée : Tu vas remplacer trois personnes. Doit posséder une bonne capacité de résolution de problèmes : Notre compagnie n'a aucune structure et tu seras constamment dans les problèmes. Aptitudes à diriger requises : Tu auras les responsabilités d'un directeur avec la paye et la reconnaissance d'un stagiaire. Doit posséder de bonnes capacités de communication : Lorsque le boss te demande quelque chose, tu dois être capable de deviner ce qu'il veut vraiment. Le Théorème du Salaire de Dilbert établit que les Ingénieurs et les Scientifiques ne peuvent JAMAIS gagner autant que les hommes d'affaires et que les commerciaux. Ce théorème peut maintenant s'appuyer sur une démonstration mathématique qui s'appuie sur les deux postulats suivants : - Postulat numéro 1 : La Connaissance, c'est la Puissance. - Postulat numéro 2 : Le Temps, c'est de l'Argent. Tout scientifique sait que : Puissance = Travail / Temps Puisque : Connaissance = Puissance et : Temps = Argent donc : Connaissance = Travail / Argent On obtient alors facilement : Argent = Travail / Connaissance Ainsi, si la Connaissance tend vers zéro, l'Argent tend vers l'infini, sans se soucier de la charge de travail faite. Autrement dit à l'inverse, si la connaissance tend vers l'infini, l'argent diminue vers le néant et nous pouvons continuer à travailler. Conclusions : Moins vous en connaissez, plus vous gagnez d'argent ! ! ! Plus vous travaillez, moins vous gagnerez d'argent ... C'est scientifiquement prouvé ! ! ! Entretien d'embauche à la SNCF
Le DRH de la SNCF : Bonjour, asseyez-vous et parlez-moi de vous. Le candidat fonctionnaire : Bla, bla... Mais je dois vous informer que je suis handicapé. Le DRH : Grave ? Le candidat : J'ai sauté sur une mine et j'ai perdu mes couilles. Le DRH : Cela n'a pas d'importance, vous commencez lundi, les horaires sont 8h-18h mais vous, vous venez pour 10H. Le candidat : Je ne veux pas de traitement de faveur, je souhaite commencer à 8h, comme les autres. Le DRH : Ne vous en faites pas, nous arrivons à 8h mais on se gratte les couilles jusqu'à 10h à la machine à café... e 21/11/03 |